Geberit jako zaměstnavatel Kdo jsme, co nabízíme
Nejlepší spolupráce je dosaženo, když jsou názory a chování našich zaměstnanců v souladu s hodnotami společnosti. Kompas Geberit určuje naši kulturu a hodnoty tak, jak je žijeme, a poskytuje potřebné vodítko.
V centru pozornosti je jádro společnosti Geberit: Mastering Water - protože lidé potřebují vynikající sanitární výrobky. To popisuje naše odborné znalosti, naše sebevědomí a naši snahu.
Sdílené hodnoty
The Geberit compass defines four values.
- Integrita
Jednáme upřímně a čestně, chováme se k sobě navzá?jem s úctou a jsme důslední v tom, co říkáme a d - Skromnost
Jsme ambiciózní a vždy usilujeme o bezchybný výkon,
ale dbáme na konzistentní a skromné vystupování. - Spolupráce
Jsme spolehliví, důvěřujeme si a podporujeme se
navzájem. Sdílíme své znalosti a konstruktivně pracujeme
na nejlepším řešení. - Odpovědnost
Každý přebírá zodpovědnost za svá rozhodnutí, činy a
výsledky. Klademe důraz na blaho společnosti, nikoli na
své osobní zájmy. 

Zásady vedení
Šest principů vedení je zakotveno také v kompasu Geberit: soustředěnost, rozhodnost, výkonnost, zmocnění, odolnost a komunikace. Tvoří základ pro efektivní vedení zaměstnanců a výkon profesní odpovědnosti.
Každodenní život
Naše chování definuje:
- důvěra
 - vzájemný respekt
 - otevřená a upřímná komunikace.
 
To si vyžaduje záštitu, pravidla, normu, která je stejně závazná pro všechny zaměstnance po celém světě. Kodex chování (586 KB) společnosti Geberit definuje všechna důležitá pravidla.

Lidé ve společnosti Geberit
Naše motivace spočívá v dosahovaní výjimečných výsledků. Je nás více než 12 000 zaměstnanců ve více než 40 zemích po celém světe, kteří spolupracují pro dosažení úspěchu.
Najdete mezi námi:
- odborníky v dané oblasti, kteří přinášejí nápady a mají vysokou míru odbornosti;
 - šikovné managery, kteří podporují a motivují;
 - ambiciózní absolventy, kteří chtějí být součástí mezinárodního prostředí;
 - stážisty, kteří u nás rozvíjejí svůj talent.
 




